Материальная ответственность Любой работодатель заинтересован в сохранности своего имущества. Материальная ответственность сотрудника в обязательном порядке должна быть оформлена документcально в первый же рабочий день. Многие предприниматели как начинающие так и опытные не редко пренебрегают решением этого вопроса полагаясь на порядочность сотрудников и собственную бдительность. Однако, когда дело доходит до крупной недостачи без грамотно составленного договора
-
-
Где и как найти продавца консультанта
Хороший продавец консультант — это ключ к высоким продажам вашего магазина. Мы уже рассказывали про методы подбора персонала, сейчас мы расскажем о том как найти продавца консультанта. Где и как найти продавца консультанта Вот основные варианты: 1. Сайты бесплатных объявлений, такие как Avito.ru и Из рук в руки 2. Городские форумы. Как правило на таких
-
Как проводить собеседование
В этой статье мы расскажем как проводить собеседование. Приветствие кандидата 1. Поздоровайтесь с кандидатом, назовите свое имя и должность. 2. Объясните цель собеседования: Познакомиться с кандидатом. Узнать побольше о прошлом опыте работы кандидата. Помочь кандидату составить представление о вакансии и о компании 3. Сообщите план собеседования: Коротко обсудить прошлую трудовую деятельность кандидата. Задать уточняющие вопросы
-
Собеседование кандидатов — план самопрезентации
Если вам часто приходится собеседовать новых кандидатов на вакансии, рекомендуем взять на вооружение следующий метод. Напишите на листе ватмана план самопрезентации и повесьте на стене позади себя. Вновь прибывших кандидатов попросите презентовать себя в соответствии с заданными вопросами. План самопрезентации 1. Ф.И.О., возраст, семейное положение 2. Образование: a. ВУЗ->факультет->специальность по диплому; b. Курс,
-
Методы подбора персонала магазина
Методы подбора персонала С чего начать найм персонала? Ключевая фигура в магазине – Администратор. Это человек должен обладать серьезным опытом в области розничной торговли, образованием и умением работать с офисной техникой. Он должен быть настоящим профессионалом. От него зависит весь бизнес, так как он осуществляет текущее управление магазином и в оперативном режиме решает все вопросы.
